ГБОУ "СШ №44 г.о. Макеевка"
города Макеевки, Донецкой Народной Республики
  • О школе

    Государственное бюджетное общеобразовательное учреждение "Средняя школа № 44 городского округа Макеевка" Донецкой Народной Республики

    История школы

    Макеевская средняя школа №44 была открыта 01.09.1952 года. В школе было 25 классов. Количество обучающихся - 753 человека. Первый директор - Машура Антон Николаевич, завуч школы -  Кибкало Федор Федорович. Известные выпускники нашей школы: Вдовин С.В. - заместитель городского головы города Макеевки,Безик Ю.И. - сотрудник Генерального штаба,Урюпина Елена - заслуженная артистка Российской Федерации, Бабаев Вадим – юрист.

    Макеевская средняя школа №44 стала родным домом для нескольких тысяч девчонок и мальчишек. За семьдесят лет в школе сложилось много добрых традиций. И сегодня педагогический коллектив школы реализует условия для развития творческих способностей и интеллектуального потенциала школьников. 

    Образование и формы обучения

    Начальное общее образование: 1-4 классы, срок обучения - 4 года.

    Основное общее образование: 5-9 классы, срок обучения - 5 лет, завершается государственной итоговой аттестацией.

    Среднее общее образование: 10-11 классы, срок обучения - 2 года, завершается государственной итоговой аттестацией.

    Формы обучения:  очная  и обучение по индивидуальному учебному плану

    Язык образования:  русский

    Реализация оразовательных программ может осуществляться с использованием электронного обучения и дистанционных образовательных технологий. 

    Начальное образование
    для 1–4 классов
    Основное образование
    для 5–9 классов
    Среднее образование
    для 10–11 классов

    Программа развития

    Программа перспективного развития Государственное бюджетное общеобразовательное учреждение "Средняя школа № 44 городского округа Макеевка" Донецкой Народной Республики  (далее Программа) является  основой для организации образовательной и воспитательной деятельности ГБОУ «СШ № 44» и предназначена для дальнейшего совершенствования и развития образовательного процесса в школе. 

    Программа разработана в соответствии с основными направлениями государственной политики России в области образования, с государственными стандартами развития воспитания, нормативными документами в сфере образования федерального, регионального и муниципального уровня и Уставом школы;

    Цели программы развития:

    1. Повышение конкурентных преимуществ школы как образовательной организации, ориентированной на создание условий для формирования успешной личности ученика.
    2. Цифровизация образовательной деятельности, делопроизводства.
    3. Эффективное применение ФООП, в том числе развитие воспитательной работы, проведение профориентационных мероприятий и сотрудничество с общественными организациями этой сферы.
    4. Обеспечение разнообразия и доступности дополнительного образования с учётом потребностей и возможностей детей.
    5. Повышение уровня безопасности, в том числе усиление антитеррористической защищенности объектов организации.
    6. Создание условий получения общего образования детьми с различными особенностями и потребностями, в том числе детьми-мигрантами, нуждающимися в длительном лечении и т. д. 

    Комплексные задачи программы развития:

    1. Создание системы сетевого взаимодействия со спортивными организациями, вузами, организациями сферы культуры, чтобы расширить перечень предлагаемых услуг и повысить качество уже оказываемых, помочь учащимся в выборе будущей специальности, подготовке к поступлению в вуз.
    2. Расширение образовательных возможностей для учащихся через профильность и вариативность образовательных программ общего и дополнительного образования.
    3. Оптимизация системы дистанционных образовательных технологий, электронного обучения с целью повышения эффективности их использования.
    4. Цифровизация системы управления образовательной организацией, в том числе документооборота.
    5. Создание востребованной воспитательной системы для реализации современной молодежной и профориентационной политики.
    6. Повышения безопасности в организации в отношении детей и работников, посетителей.

    Основные направления развития организации:

    1. Применение ФООП при разработке ООП и организации образовательного процесса, в том числе внедрение новых федеральных рабочих программ по мере их утверждения Министерством просвещения.
    2. Усиление информационной открытости и ведение официальной страницы в социальной сети ВКонтакте.
    3. Внутренний мониторинг условий организации на соответствие аккредитационным показателям.
    4. Повышение эффективности системы дополнительного образования, расширение спектра дополнительных образовательных услуг для детей и их родителей.
    5. Цифровизация рабочих и образовательных процессов в организации.
    6. Усиление антитеррористической защищенности организации.
    7. Организация профориентационной работы с обучающимися.
    8.  Оптимизация работы с кадрами и внедрение наставничества среди педагогических работников.
    9.  Ведение инновационной деятельности.
    10. Создание Управляющего совета организации.

    Сайт использует сервис веб-аналитики Яндекс Метрика с помощью технологии «cookie». Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie